Pourquoi Ubbik ?
L'attraction des talents
Qualité de vie au travail
Expérience employé
Equilibre vie pro / vie perso
Un management de qualité
Respect du droit à la déconnexion
Maîtrise des temps et lieux de travail
Pilotage des charges de travail
La RSE
Egalité de traitement
Inclusion
Réduction CO2
La performance
Gains de productivité
Réduction des coûts
Indicateurs
Une vision consolidée et une organisation
simplifiée pour tout le monde.
Pour l'entreprise
Développement de la
marque Employeur
Réduction des coûts
Contribution active aux enjeux
sociétaux et environnementaux
Pour les RH
Attraction et rétention
des talents
Gestion simplifiée
Maîtrise des nouveaux
risques psychosociaux
Pour les managers
Optimisation du
pilotage des équipes
Assurer son leadership
Garantir l'application des
règles de l'entreprise
Pour les individus
Meilleur équilibre vie pro /
vie perso
Moins de stress et de fatigue
Un cadre de confiance adapté
permettant de pleinement s'exprimer
« Ce que veulent vos équipes ?
Plus d’autonomie, plus de confiance !
Ce que veulent les employeurs ?
Plus de sécurité, plus d'efficacité ! »
A qui s’adresse nos solutions ?
Aux entreprises pionnières
qui veulent mettre en place une organisation hybride et flexible.
Aux entreprises responsables
qui veulent favoriser l’intelligence de situation et garantir équité et égalité de traitement.
Aux entreprises pragmatiques
qui veulent optimiser
leur productivité et leur rentabilité.