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Coronavirus et travail à distance

Voyons cet épisode comme une opportunité de penser le travail différemment

L’épidémie du Coronavirus oblige de nombreuses organisations à favoriser le travail à distance pour éviter la propagation du virus et la contamination de nombreuses personnes.


Voyons cet épisode comme une opportunité de penser le travail différemment, vers plus de flexibilité avec pour priorité d’améliorer la productivité des entreprises en conciliant performances collectives et équilibre personnel.


Nous sommes convaincus que la flexibilité représente le futur du travail, tant les bénéfices sont nombreux – gains de productivité, équilibre vie professionnelle / vie privée, égalité homme / femme, optimisation des émissions carbone etc…


La responsabilité sociétale des entreprises, l’évolution des mentalités - notamment des nouvelles générations - et le droit du travail invitent aujourd’hui les entreprises, de toutes tailles, à repenser leur mode d’organisation dans ce sens.


Cependant, la gestion du travail à distance nécessite des compétences spécifiques, un outillage adapté et une gouvernance particulière. Il convient également de ne pas négliger les aspects juridiques ! En outre, plus de 10 années de retours d’expérience sur le sujet montrent que chaque organisation, chaque équipe est particulière et qu’une approche “taille unique” a des limites importantes.


N’hésitez pas à nous contacter (contact@ubbik.co) pour en discuter et échanger sur vos problématiques !


Ubbik est une entreprise spécialisée dans la gestion du travail à distance. La mise en place et la gestion du télétravail, le management de projets impliquant des équipes distribuées sont des sujets qui nous passionnent, pour lesquels nous apportons des réponses innovantes via des prestations de conseils et le développement d'outils dédiés.