La solution pour gérer
le travail hybride avec souplesse et maîtrise

Soyez « The place to work »

# Social transformation
# Leadership managérial

# Hybrid Working
# Flex Office / Gestion des espaces
# RSE / Greenworking

Choisissez l’Ubbikité dans un contexte
de performance collective.

Ubbik, un outil facilitateur pour les RH, les managers et les équipes,
pensé
pour aujourd’hui et pour demain…

Gestion
des
réunions
  • Moteur de planification

  • Préparation des réunions

  • Compte rendus

  • Visuel général des réunions

Organisation
du
travail / télétravail
  • Prise en compte des accords collectifs et individuels

  • Garantie de conformité

  • Traçabilité

  • Visualisation des lieux et horaires de travail

Aide à la décision
via l'extraction
des datas
  • Analyse des temps

  • Anticipation des plannings

  • Données de réalisation
    des objectifs et des actions

  • Occupation des locaux

Intelligence
artificielle
  • Assistant virtuel
    orienté gestion du
    temps et planification

  • Orchestrateur pour
    le travail en équipe

  • Analyseur de l'efficacité
    des réunions

Communication
sur les données
extra-financières
  • Équité dans l'entreprise

  • Diminution de
    l'emprunte carbone

  • Vigilance au bien-être
    des employés, à l'impact environnemental...

Management
du
travail hybride
  • Gérer les objectifs et
    les actions de son équipe

  • Visualiser l'atteinte
    des échéances

  • Visualiser les charges
    de travail

Gestion
des
espaces
  • Mode Traditionnel,
    Semi-Flex ou Flex Office

  • Définition des règles d'accessibilité des espaces

  • Réservation et gestion
    des capacités

 

Donnez vie à une organisation
(vraiment) flexible dès maintenant !

Ubbik vous permet de :

  •  Organiser à la carte le temps de (télé)travail de vos employés

  •  Simplifier l’organisation de vos réunions et améliorer leur efficacité

  •  Faciliter le management à distance

  •  Piloter l’utilisation de vos locaux

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Un outil dont vous êtes le maître puisque c’est vous qui fixez les règles.

 

Un outil développé pour vous (et avec vous) qui répond à vos problématiques organisationnelles et juridiques.

Un outil qui offre aux managers les moyens d'être les garants
de ce qui est décidé par l'entreprise.

FAVORISEZ L’INTELLIGENCE SITUATIONNELLE ET LIBEREZ LES ENERGIES

Parce que le monde évolue vite, les usages d’hier ne sont pas
adaptés au monde de demain...

  •  Permettez à vos employés de choisir l’organisation de travail qui leur convient

  •  Gérez facilement différentes règles selon les métiers et les profils

  •  Garantissez l'équité et l'égalité de traitement

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Flexibilité et Intelligence de situation

GEREZ LE TEMPS COLLECTIF DE FAÇON EFFICIENTE 

Hier, vous ne gériez pas vraiment le temps collectif parce que vous
pensiez encore qu’être réunis au bureau était suffisant…

  •  Construisez et partagez les règles du jeu de l'efficacité collective

  •  Facilitez la planification des réunions et améliorez leur efficacité

  •  Maîtrisez la cohésion et le lien social

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MAÎTRISEZ LES NOUVEAUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET JURIDIQUES

Face à l'intensification du travail, aux risques plus importants
de burn-out et bore-out, au droit à la déconnexion …

  •  Donnez à vos employés les moyens de s’organiser et de maitriser leur temps de travail et leur équilibre vie professionnelle/vie personnelle

 

  •  Offrez à vos managers un outil qui facilite le management à distance

  •  Prévenez les risques en amont

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REDUISEZ VOS COÛTS IMMOBILIER
(ET VOTRE EMPREINTE CARBONE)

Moins d’employés simultanément au bureau implique
moins d’espace requis et moins de déplacements ...

  •  Pilotez l’utilisation de vos locaux

  •  Adaptez vos surfaces à vos besoins réels

 

  •  Mesurez vos réductions d’émissions carbone

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Une vision consolidée et une organisation simplifiée
pour tout le monde.

Pour l'entreprise

  • Développement de la marque
    Employeur

  • Réduction des coûts
     

  • Contribution active aux enjeux
    sociétaux et environnementaux

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Pour les RH

  • Attraction et rétention
    des talents

  • Gestion simplifiée

  

  • Maîtrise des nouveaux
    risques psychosociaux

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Pour les managers

  • Optimisation du pilotage des équipes

  • Assurer son leadership

  

  • Garantir l'application des règles de l'entreprise

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Pour les individus

  • Meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle

  • Un cadre de confiance adapté permettant de pleinement s’exprimer

  • Moins de stress et de fatigue

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« Ce que veulent vos équipes ?
Plus d’autonomie, plus de confiance !


Ce que veulent les employeurs ?
Plus de sécurité, plus d'efficacité ! »

A qui s’adresse nos solutions ?

Aux entreprises pionnières

qui veulent mettre en place une organisation hybride et flexible.

Aux entreprises responsables

qui veulent favoriser l’intelligence de situation et garantir équité
et égalité de traitement.

Aux entreprises pragmatiques

qui veulent optimiser
leur productivité et leur rentabilité.

 

Ubbik, la flexibilité maîtrisée

Les fondateurs d’Ubbik expérimentent le flexitravail et le management à distance depuis plus de 15 ans déjà, dans un contexte national et international.

Dès le début de leur aventure, ils ont fait le choix d'être accompagnés

par un avocat afin de digitaliser le contrat de travail dans ses dimensions lieux et temps de travail dans le but de répondre

aux besoins juridiques des entreprises en la matière.

Sébastien Marty
Co-Fondateur
  • LinkedIn Social Icône

« Le potentiel s’exprime pleinement

dans une liberté cadrée. »

« L’entreprise nouvelle offre

un style de vie plus équilibré,
et plus en accord avec les enjeux

sociétaux et environnementaux. »

Fabien Lopes
Co-Fondateur
  • LinkedIn Social Icône

Aujourd'hui, l'application web d'Ubbik est plébiscitée et encouragée par Henri Guyot      , docteur en droit, avocat associé du cabinet brl avocats, expert du télétravail intervenant essentiellement auprès des employeurs. 

  • LinkedIn Social Icône

Nos valeurs

Empathie

Parce que chaque
personne a son histoire.

Refus du Statu Quo

Parce que nous pouvons faire
mieux, autrement!

Authenticité

Parce que c’est en étant soi-même que nous donnons le meilleur.

Nous écrire

contact@ubbik.co

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